Que pensent les jeunes entrepreneurs africains ?

En Mars 2016, l’Anzisha Prize a publié l’Anzisha Youth Entrepreneurship Survey 2016. Menée auprès de 101 entrepreneurs africains âgés de 15 à 25 ans, cette étude donne à penser les multiples challenges auxquels les jeunes entrepreneurs sont actuellement confrontés.

 

Mettant l'accent sur 5 domaines (la gestion de l’entreprise, la croissance économique, les ventes et le marketing, les ressources humaines ainsi que le financement et le soutien), l'enquête révèle que plus des trois-quarts des sondés (79%) se déclarent très optimistes quant à leur avenir.


L'accès à une source de financement semble cependant être le frein le plus important rencontré par les jeunes entrepreneurs en Afrique, selon 48% des personnes interrogées. En effet, seul un quart d'entre eux (27%) a reçu un soutien financier, principalement grâce à la famille ou à des subventions.


Malgré de nombreux défis et incertitudes, 84% des jeunes entrepreneurs africains ont déclaré employer d'autres personnes, soulignant ainsi l’immense potentiel économique et le vivier de création d’emploi que représentent les start-ups en Afrique. Enfin, afin de faire prospérer leur société, les jeunes chefs d'entreprise semblent majoritairement enclins à directement impliquer leurs employés dans le succès de l'entreprise, en les récompensant de différentes façons. Cela est notamment le cas via la mise en place de programmes de formation (51%) ou de primes (47%).


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